En France, la période d'essai d'un contrat de travail peut être renouvelée si 3 conditions sont remplies :

1. Le renouvellement de la période d'essai doit être stipulé dans le contrat.
2. Le renouvellement de la période d'essai doit être prévu par un accord de branche.
3. Le salarié doit marquer son accord au renouvellement, avant le terme de la période d'essai initiale, en apposant, de façon manuscrite, la mention "Lu et approuvé, bon pour accord" sur le document spécifiant le renouvellement.

​​​​​​​​​​​​​​©​​​​​​​ Maître Anaïs BOVE
Avocat au Barreau de Marseille et de Luxembourg