Publié le 06/10/2017 - Mis à jour le 26/11/2017
Un de vos salariés, qui n'est pas cadre, vous réclame le paiement d'heures supplémentaires. Il doit prouver deux éléments : - la prestation effective des heures supplémentaires, excédant la durée légale ; - la demande et l'accord de l'employeur pour effectuer de telles heures. Dans la pratique, il est extrêmement difficile pour le salarié de rapporter ces deux preuves, à moins de détenir des preuves matérielles (emails...) et/ou des témoignages suffisamment pertinents. En effet, normalement, un simple décompte unilatéral du salarié n'est pas suffisant pour les tribunaux.
© Maître Anaïs BOVE